Wer ist der Zürcher Kantonalverband für Sport

Der Zürcher Kantonalverband für Sport (ZKS) ist der kantonale Dachverband des Vereinssports im Kanton Zürich und das zentrale Kompetenzzentrum für Sportvereine. Er unterstützt über 2000 Vereine mit rund 400’000 Mitgliedern und fördert gezielt die Anerkennung und Sichtbarkeit freiwilligen Engagements im Sport.

So entsteht dieser Nachweis

Der Engagement+-Nachweis basiert auf der Selbstdeklaration der Tätigkeiten durch die engagierte Person sowie deren Validierung durch eine Vereinsreferenzperson und den Zürcher Kantonalverband für Sport (ZKS) als Dachverband:

• Ehrenamtliche erfassen ihre Tätigkeit auf www.engagementplus.ch aus einer Liste vorgegebener Standardaufgaben.
• Eine Referenzperson aus dem Verein prüft die Angaben und erhält darauf basierend Vorschläge für passende Fähigkeiten.
• Daraus wählt sie 2 bis 4 Fähigkeiten aus, die das Engagement und die Person am besten widerspiegeln.
• Der Zürcher Kantonalverband für Sport (ZKS) validiert die Angaben sowie die Bestätigung der Referenzperson abschliessend.

Warum das für Sie als Arbeitgeber relevant ist

Menschen, die sich im Ehrenamt engagieren, tun das freiwillig – aus Motivation, Interesse und dem Wunsch, etwas beizutragen. Dabei übernehmen sie Verantwortung, arbeiten im Team und sammeln wertvolle praktische Erfahrungen, die auch im Berufsalltag wertvoll sind. Besonders bei Jugendlichen und jungen Erwachsenen, die noch wenig oder keine Berufserfahrung mitbringen, zeigt das Ehrenamt Engagement, Lernbereitschaft, Zuverlässigkeit und die Fähigkeit, sich in Strukturen einzubringen und aktiv mitzugestalten.

Für Sie als Arbeitgeber bedeutet das: Sie erhalten über den Lebenslauf hinaus ein umfassenderes Bild zu einer Person. Engagement+ macht sichtbar, welche Erfahrungen im Ehrenamt bereits gesammelt wurden in Bereichen wie Teamführung, Projektorganisation, Eventplanung, Administration, Kommunikation oder Öffentlichkeitsarbeit. Gerade solche Tätigkeiten sind in vielen Fällen direkt mit Aufgaben im Berufsleben vergleichbar. Sie zeigen nicht nur Motivation und Verantwortungsbewusstsein, sondern auch praktische Erfahrung in echten Projekten und Strukturen. Dadurch entsteht ein realistischer Eindruck von Fähigkeiten, die im Arbeitsalltag tatsächlich eingesetzt werden können.